Faire un Bilan de compétences
Aujourd’hui nous sommes nombreux à vouloir trouver notre place dans le monde du travail. Nous souhaitons exercer un métier qui nous donne envie de nous lever le matin, qui a du sens et qui respecte nos valeurs personnelles. Le bilan de compétences vous permet de redevenir acteur de votre évolution professionnelle, de prendre en main votre carrière.
- Pour quel métier suis-je faite ?
- Suis-je capable de faire autre chose ?
- Comment me réorienter ?
- Comment choisir la bonne formation ?
- Est-ce que c’est le bon moment ?
- Comment passer de mon métier, à un autre métier ?
Autant de questions auxquelles le Bilan de compétences vous permettra de répondre. Il n’y a aucun pré requis pour démarrer un bilan de compétences.
Un bilan de compétences peut répondre à plusieurs objectifs
Que vous souhaitiez vous reconvertir vers un autre métier, ou mettre à plat un projet de création d’entreprise, c’est certainement le bon moment pour vous de démarrer un Bilan de compétences.
- Faire le point sur votre situation professionnelle
- Vous recentrer sur vous et redéfinir vos objectifs
- Trouver le métier qui vous correspond
- Élaborer et /ou vérifier un projet professionnel
- Élaborer et /ou vérifier un projet de création d’entreprise
- Clarifier un projet de formation
- Préparer une reconversion professionnelle
- Préparer une Validation des Acquis Professionnels
- Vous préparer aux entretiens de recrutement
- Améliorer votre stratégie de recherche d’emploi
- Reprendre confiance en vous et en vos capacités
Nous identifierons ensemble la formule qui convient le mieux à l’atteinte de vos objectifs.
Financer votre Bilan de compétences
VOUS ÊTES SALARIE
Vous pouvez faire financer votre bilan de compétences par votre employeur.
Si vous ne souhaitez pas que celui-ci soit au courant, vous pouvez utiliser votre CPF, alors la démarche sera transparente.
Nous pouvons vous expliquer comment connaître vos droits, et si vous le souhaitez, nous vous aidons à constituer votre dossier.
VOUS ÊTES DEMANDEUR D'EMPLOI
Votre bilan de compétences peut être pris en charge par France Travail (ex-Pôle Emploi) dans le cadre des AIF (aides individuelles à la formation).
Si vous êtes demandeur d’emploi handicapé reconnu RQTH, vous pouvez faire appel à CAP Emploi ou l’Agefiph, qui sont 2 organismes de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées.
Si vous le souhaitez, nous vous aidons à entrer en contact avec ces organismes, et à constituer votre dossier.
VOUS ÊTES CHEF D'ENTREPRISE OU INDEPENDANT
Vous ne le savez peut-être pas, mais en tant qu’indépendant vous avez également des droits à la formation. En fonction de votre secteur d’activité, et de votre code APE vous pouvez faire prendre en charge de votre bilan de compétences par le FIFPL, L’AGEFICE ou la Chambre des métiers.
Si vous le souhaitez, nous pouvons vous aider à trouver votre financeur, et à constituer votre dossier.
Si vous vous reconnaissez dans une de ces situations, il est peut être temps de penser à faire un Bilan de compétences :
- Votre avenir professionnel vous paraît flou ?
- Vous ne voulez ou ne pouvez plus exercer le métier que vous avez toujours fait ?
- Vous voulez faire autre chose mais vous ne savez pas quoi, ni comment ?
- Vous ne savez pas quel métier pourrait vous correspondre ?
- Vos démarches de recherche d’emploi n’aboutissent pas ?
- Vous passez des entretiens, mais ils restent sans suite…
Comment ça se passe concrètement ?
Un 1er rdv d’une heure sert à faire connaissance, et répondre aux questions que vous vous posez.
Nous vous expliquerons le déroulement du Bilan de compétences, vous pourrez visitez nos locaux.
Ce rdv nous permet également de vérifier que le bilan de compétences est adapté à votre situation et à vos attentes et objectifs professionnels. Il est sans engagement.
Quand est ce qu’on démarre ?
Entre le moment où vous nous validez votre souhait de faire un Bilan de compétences, le montage du dossier et le démarrage de votre Bilan, comptez environ 1 mois.
Pour vous faire une idée de la démarche, voici quelques informations sur le Bilan de Compétences.
Selon l’article L6313 – 4, il doit comprendre, les trois phases suivantes :
FAIRE LE POINT SUR VOTRE PARCOURS
Au travers votre parcours et vos différentes expériences professionnelles, nous travaillerons sur :
- Vos compétences acquises
- Vos besoins professionnels
- Vos objectifs professionnels
- Vos motivations et valeurs
- Vos traits de personnalité
- Votre mode de fonctionnement
TROUVER LE MÉTIER QUI VOUS CORRESPOND
En s’appuyant sur vos centres d’intérêt et les domaines d’activité qui vous attirent, nous définirons des pistes métiers que nous confirmerons grâce à :
- Des enquêtes métiers
- Des immersions professionnelles
- Des recherches documentaires et web
METTRE EN PLACE LES ÉTAPES DE VOTRE PROJET
Après avoir validé le métier que vous souhaitez cibler, nous établirons :
- Un projet réaliste et réalisable
- Les étapes pour le réaliser
- Les facteurs susceptibles de favoriser ou non sa réalisation
- Les compétences manquantes et les besoins en formation
Selon le projet que nous construirons ensemble, nous pourrons également vous aider dans votre recherche d’emploi ou votre création d’entreprise.
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Bilan ESSENTIEL
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€1200 Les prix sont TTC
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Faire le point sur votre situation professionnelle
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Vous recentrer sur vous, redéfinir vos objectifs
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Trouver le métier qui vous correspond
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Élaborer et /ou vérifier un projet professionnel
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Élaborer et /ou vérifier un projet de création d’entreprise
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Clarifier un projet de formation
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Préparer une reconversion professionnelle
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Reprendre confiance en vous et en vos capacités
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Préparer une Validation des Acquis Professionnel
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Améliorer votre stratégie de recherche d’emploi
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Vous préparer aux entretiens de recrutement
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Passage du test disc, outils d analyse pour le développement professionnel
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NonLe ➕
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8 d accompagnement individuel en présentiel et 16h de travail personnel entre les rdvGrâce à :
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2 à 3 moisDurée
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Bilan DISTANCIEL
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€1800 Les prix sont TTC
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Faire le point sur votre situation professionnelle
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Vous recentrer sur vous, redéfinir vos objectifs
-
Trouver le métier qui vous correspond
-
Élaborer et /ou vérifier un projet professionnel
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Élaborer et /ou vérifier un projet de création d’entreprise
-
Clarifier un projet de formation
-
Préparer une reconversion professionnelle
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Reprendre confiance en vous et en vos capacités
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Préparer une Validation des Acquis Professionnel
-
Améliorer votre stratégie de recherche d’emploi
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Vous préparer aux entretiens de recrutement
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Passage du test disc, outils d analyse pour le développement professionnel
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1 RDV regard plurielLe ➕
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16h d accompagnement individuel en présentiel et 8h de travail personnel entre les rdvGrâce à :
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3 à 6 moisDurée
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Bilan PRESENTIEL
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€2000 Les prix sont TTC
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Faire le point sur votre situation professionnelle
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Vous recentrer sur vous, redéfinir vos objectifs
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Trouver le métier qui vous correspond
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Élaborer et /ou vérifier un projet professionnel
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Élaborer et /ou vérifier un projet de création d’entreprise
-
Clarifier un projet de formation
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Préparer une reconversion professionnelle
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Reprendre confiance en vous et en vos capacités
-
Préparer une Validation des Acquis Professionnel
-
Améliorer votre stratégie de recherche d’emploi
-
Vous préparer aux entretiens de recrutement
-
Passage du test disc, outils d analyse pour le développement professionnel
-
1 RDV regard plurielLe ➕
-
16h d accompagnement individuel en présentiel et 8h de travail personnel entre les rdvGrâce à :
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3 à 6 moisDurée
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Bilan COMPLET
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€3200 Les prix sont TTC
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Faire le point sur votre situation professionnelle
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Vous recentrer sur vous, redéfinir vos objectifs
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Trouver le métier qui vous correspond
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Élaborer et /ou vérifier un projet professionnel
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Élaborer et /ou vérifier un projet de création d’entreprise
-
Clarifier un projet de formation
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Préparer une reconversion professionnelle
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Reprendre confiance en vous et en vos capacités
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Préparer une Validation des Acquis Professionnel
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Améliorer votre stratégie de recherche d’emploi
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Vous préparer aux entretiens de recrutement
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Passage du test disc, outils d analyse pour le développement professionnel
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6 séances dont les objectifs de travail seront définis ensemble au démarrage de votre bilan de compétencesLe ➕
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24h d accompagnement en individuel, en présentielGrâce à :
-
6 moisDurée
Le bilan de compétences en quelques chiffres en 2023
Personnes accompagnées dans leur reconversion
%
d'entretiens de suivis réalisés à 6 mois
%
d'abandons
%
des bilans de compétences financés (OPCO ou CPF) grâce à notre aide.
sur 10, c'est la note moyenne attribuée par nos clients pour la qualité de notre travail
Il a suffit d’une Etincelle
Personnes reconverties grâce à Etincelle depuis sa création
Etincelle Consulting fait partie des 6 Meilleurs Bilans de Compétences à Marseille (lire l’article)
Accompagnement des personnes en situation de handicap
Parce que nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous vous invitons à nous signaler toute situation de handicap afin que nous puissions vous recevoir dans les meilleures conditions, adapter nos prestations ou vous réorienter vers le bon interlocuteur.
Nous avons rallumé leur étincelle et ils en parlent !
Mon expérience avec Etincelle a démarré par un échange téléphonique avec Amandine. Ce premier contact a été très agréable, dynamique et clair, et m’a donné envie d’aller plus loin. l’entretien qui s’est ensuite déroulé avec Christine, ma future coach, a confirmé que j’étais au bon endroit, au bon moment. une évidence! Je suis arrivée perdue et abimée par une récente expérience professionnelle compliquée, et la bienveillance, l’écoute, la pertinence de Christine, dans ses mots et son analyse, m’ont permis de rebooster ma confiance et de construire un nouveau projet très motivant.
Un bilan de compétences structuré, réalisé à mon rythme.
J’ai apprécié la bienveillance et le dynamisme des séances. C’est super d’avoir une séance en fin de parcours avec un autre intervenant du cabinet pour avoir un regard nouveau et des conseils d’un autre professionnel sur son projet. on se sent soutenu!
Mon bilan a été une très belle expérience.
j’ai vraiment apprécié la méthodologie, la qualité de la documentation et des exercices mis à dispoistion, le côté ludique, l’accompagnement bienveillant, le relationnel, le professionnalisme, les conseils et la disponibilité de l’équipe.
Trouver le point de contact le plus confortable pour vous
La plupart de nos points de contacts sont équipés pour recevoir des personnes à mobilité réduite. Nous vous remercions de bien vouloir nous signaler toute situation de handicap afin de pouvoir vous accueillir dans les meilleures conditions.
Dans le cadre du développement durable, nous proposons des bilans en distanciel afin de limiter les trajets et les émissions de CO2 !
SOPHIE GALEAZZI
Consultante Psychologue de L’orientation
Centre d’affaires Le Griffon, 10 impasse Ste Rosalie, 13710 Fuveau
📞 06 42 58 39 45
AMANDINE BREMOND
Psychologue du travail / Coach / Formatrice / Facilitatrice Graphique
Impasse 21, 13100 Aix-en-provence
📞 06 88 31 06 78
CHRISTINE DE LAVIGERIE
Consultante Formatrice et Coach
Immeuble Le Mansard, place Romée de Villeneuve, 13090 Aix-en-provence
📞 06 88 31 06 78
MATHILDE COIGNARD
Consultante Formatrice et Coach
22 Avenue de Verdun, 13400 Aubagne
📞 07 62 84 73 27
Eva KOSCIANSKI
Chargée Emploi et Formation et Insertion
165 Avenue du Prado, 13008 Marseille
📞 07 68 29 86 48
Nathalie Dubost
Accompagnatrice VAE, consultante en bilan de compétences et consultante RH
St Maximin
📞07 82 24 67 48
MARION ZANELLI
Consultante Neuro Psychologue
140 Avenue Saint Jean, 13600 La Ciotat
📞 06 28 03 06 28
MARION RICOME
Coach Formatrice et Facilitatrice en intelligence collective
31 Rue Pasteur, 13450 GRANS
📞 06 75 12 43 71
JEAN-BATISTE TAFULMIERE
Consultant Formateur et Coach
31 Rue du Chevalier Paul, 83000 Toulon
📞 06 20 98 87 67
VANINA D'ANDREA
Consultant Formateur et Coach
24 Av. de la République, 13310 Saint-Martin-de-Crau
VANINA D'ANDREA
Jérôme Derderian
Executive Coach (certifié RNCP) - Bilan de compétences - Facilitateur d'intelligence collective - Formateur
24 Av. de la République, 13310 Saint-Martin-de-Crau