Équipe Bilan de Compétence
Charlotte LOUBIER
Forte d’une expérience de près de 10 ans dans le management et la stratégie commerciale, j’ai décidé de mettre mes compétences au service de la formation. Transmettre, accompagner et conseiller sont pour moi, depuis, une évidence et c’est la raison pour laquelle je me suis aussi tournée vers le bilan de compétences.
Ma connaissance concrète et opérationnelle du monde de l’entreprise alliée aux qualités d’écoute du formateur me permettent un regard pragmatique et bienveillant tout au long de votre reconversion.
Mathilde COIGNARD
Diplômée d’un Master en Management des Ressources Humaines et Gestion des Compétences, j’ai exercé durant 8 ans à des fonctions RH puis managé des équipes dans différentes entreprises. J’ai ensuite passé une certification professionnelle de Conception et d’Animation de formation, une formation en PNL (compréhension des comportements humains) ainsi qu’une certification de Coach Professionnelle, je me suis lancée en tant qu’indépendante. Aujourd’hui, j’ai à cœur d’accompagner les personnes désireuses de conduire un changement dans leur vie et de trouver leur voie professionnelle.
Sophie GALEAZZI
Après l’obtention d’une maîtrise en psychologie clinique et un diplôme en thérapie cognitive et comportementale, j’ accompagne des jeunes et des adultes à construire pas à pas de nouveaux projets.
À travers un bilan de compétences ou un accompagnement de psycho-coaching, j’aurai à coeur de trouver avec vous des outils pour aller de l’avant, mieux analyser le présent ou surmonter une situation difficile. Depuis 15 ans, je travaille auprès d’hommes et de femmes afin de les aider à retrouver un équilibre et à atteindre leurs objectifs.
Eva KOSCIANSKI
Psychologue
Psychologue de formation, spécialisée dans le domaine de l’orientation et de l’insertion, j’exerce depuis plusieurs années auprès d’un public varié. C’est avec bienveillance, authenticité et créativité que je m’attache à ce que chacun puisse explorer ses propres ressources et possibilités. Au gré de nos échanges et de nos réflexions, je vous accompagnerai dans votre cheminement pour vous permettre d’identifier ce qui vous anime et vous importe, afin vous puissiez dessiner vous-même la trajectoire professionnelle qui vous correspond.
Christine de LAVIGERIE
25 ans d’expérience commerciale et marketing au sein d’un grand groupe industriel puis de PME et de TPE en relation avec la grande-distribution m’ont permis de bien connaître le monde des entreprises, leur fonctionnement, leurs besoins, leur mode de recrutement et leur quotidien. Passionnée par la vie professionnelle, je suis convaincue que le sens donné au travail est source d’engagement et de motivation. Ce sont les valeurs sur lesquelles je m’appuie en tant que coach et formatrice. Mon leitmotiv : Donner et redonner du sens au travail.
Gabrielle BOIS
Ma
Amandine BREMOND
Psychologue du travail / Coach / Formatrice / Facilitatrice Graphique
J’ai crée Etincelle en 2011, après une 1ère vie de conseiller financier, où j’ai expérimenté tout ce que je ne voulais pas vivre pendant mes 40 prochaines années de carrière.
Pendant mon bilan de compétences, j’ai découvert les métiers de l’accompagnement, de la psychologie, du coaching et de la formation des adultes.
Mon expérience en entreprise, mon parcours de formation et mes études en psychologie m’ont permis de développer une diversité de compétences dans le conseil, l’accompagnement et la création d’entreprise.
L’écoute, l’analyse et le dialogue, permettront de former ensemble une équipe efficace. Au coeur de la relation humaine, j’aime travailler le potentiel professionnel des gens, faire prendre conscience aux personnes que j’accompagne ou que je forme, de leurs atouts, leur différence, leur valeur, les aider à les valoriser au mieux et à trouver leur place dans le monde du travail.
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J’ai crée Etincelle en 2011, après une 1ère vie de conseiller financier, où j’ai expérimenté tout ce que je ne voulais pas vivre pendant mes 40 prochaines années de carrière.
Pendant mon bilan de compétences, j’ai découvert les métiers de l’accompagnement, de la psychologie, du coaching et de la formation des adultes.
Mon expérience en entreprise, mon parcours de formation et mes études en psychologie m’ont permis de développer une diversité de compétences dans le conseil, l’accompagnement et la création d’entreprise.
L’écoute, l’analyse et le dialogue, permettront de former ensemble une équipe efficace. Au coeur de la relation humaine, j’aime travailler le potentiel professionnel des gens, faire prendre conscience aux personnes que j’accompagne ou que je forme, de leurs atouts, leur différence, leur valeur, les aider à les valoriser au mieux et à trouver leur place dans le monde du travail.